Un événement national porté par le Cnam et le CEET
Les Assises Sciences/Société sur le Travail et l’Innovation (ASSTI) sont organisées par le Cnam et s’appuient sur le CEET (Centre d’études de l’emploi et du travail), ainsi que sur un réseau de partenaires académiques, institutionnels, économiques et associatifs.
Pourquoi des Assises sur le travail et l’innovation ?
Le travail et l’innovation sont au cœur des mutations économiques, sociales, environnementales et numériques. Attractivité des métiers, santé au travail, transitions écologiques, transformations des organisations, évolution des compétences : ces dynamiques appellent à repenser les modèles existants.
Les ASSTI partent d’un constat fort :
- le travail n’est pas seulement un facteur de production, mais une expérience humaine essentielle, individuelle et collective ;
- l’innovation ne se limite pas à la technologie, elle est aussi organisationnelle, sociale, managériale et institutionnelle
- les innovations les plus durables émergent souvent des pratiques réelles du travail, au plus près des collectifs et des territoires.
Objectifs scientifiques
Les Assises visent à renforcer le dialogue interdisciplinaire entre les chercheuses et chercheurs travaillant sur les transformations du travail, les dynamiques d’innovation et les enjeux de soutenabilité. Elles ont également pour ambition de poser les bases de collaborations et de projets de recherche communs, à l’échelle nationale et européenne. Enfin, elles contribueront à la production de connaissances ancrées dans des terrains « in vivo », au plus près des réalités du travail et des organisations.
Objectifs professionnels
Les Assises ont pour objectif de favoriser la mise en relation entre le monde académique, les entreprises, les partenaires sociaux et les institutions publiques. Elles s’inscrivent dans une démarche de co-construction de savoirs opérants, utiles à l’action, et visent à identifier et valoriser des pratiques innovantes en matière d’organisation du travail, de santé au travail et de transitions durables.
Objectifs sociétaux
Sur le plan sociétal, les Assises entendent renouveler les représentations du travail et de l’innovation en donnant toute leur place aux expériences concrètes des travailleurs et des collectifs. Elles visent également à valoriser les démarches ascendantes issues du terrain et à diffuser largement les supports et synthèses produits, afin de prolonger les échanges et d’alimenter durablement le débat public.
Programme & axes
Une programmation en cinq demi-journées (programme détaillé à venir)
Les Assises s’organisent autour de cinq demi-journées complémentaires :
- Contextes de travail en transition (plénière)
- Travail et santé (2 demi-journées)
- Expérience et innovations (2 demi-journées)
- Évaluer et transmettre (plénière)
- Restitution, synthèse et mise en perspective (plénière)
Les formats privilégient le dialogue et la participation : tables rondes, débats, ateliers, projections, restitutions.
À noter : certaines sessions s’ouvrent par des courts-métrages et retours d’expérience, afin d’ancrer la discussion dans des situations concrètes de travail.
Organisation & partenaires
Une gouvernance scientifique et une mobilisation des chercheurs
Les ASSTI reposent sur des comités par session associant :
- les porteurs d’axes,
- des membres du comité d’organisation,
- des chercheurs et chercheuses mobilisés,
- des acteurs de terrain intéressés par la co-construction.
Un réseau de partenaires au cœur du projet
Les Assises s’inscrivent dans une démarche sciences/société, en dialogue avec des institutions publiques, des entreprises et organisations, des partenaires sociaux, des associations et des réseaux scientifiques.
