Les mutations que connaît le monde du travail depuis plusieurs décen-
nies ont non seulement modifié notre façon de travailler, mais également
notre rapport au travail. Les conditions de travail ont ainsi été fortement
remodelées. Les professionnels intervenant auprès de publics variés
doivent s’adapter à ces transformations en apportant des éléments de
réflexion et des méthodologies adaptées aux différents contextes. Leur
axe de réflexion se concentre sur l’analyse de l’activité, ce qui implique
de comprendre les stratégies mises au point par les travailleurs pour
protéger leur propre santé.
Les psychologues du travail, ou cliniciens du travail, interviennent dans
les domaines de l’orientation, de l’insertion professionnelle (bilans, sui-
vis, conseils individualisés), la formation, les ressources humaines, etc.
Ils interviennent aussi dans des fonctions de recrutement et participent
à la gestion des carrières des personnes et à leur promotion.
Les formations proposées au Cnam visent à fournir des éléments théo-
riques issus de différents courants de la psychologie de l’orientation, du
travail ou de la psychanalyse, permettant de mieux cerner les transfor-
mations du monde de l’entreprise et des collectifs de travail.
Métiers
Psychologue du travail
Psychologue de l’Éducation nationale (PsyEN)
Chercheur en psychologie de l’orientation
...
Psychologie du travail - Psychanalyse
La psychologie en chiffres…
40000
psychologues
6000
psychanalystes
2
à
3
milliards d’euros :
estimation du coût du
stress au travail
Pour en savoir plus sur la filière et les métiers associés :
86
